Chhattisgarh

संविदा स्वास्थ्य कर्मचारी दो दिवसीय हड़ताल पर, स्वास्थ्य सुविधाएं प्रभावित

नारेबाजी करते हुए संविदा स्वास्थ्य कर्मचारी।

धमतरी, 22 जुलाई (Udaipur Kiran) ।लंबित 27 प्रतिशत वेतन वृद्धि, नियमितीकरण सहित 18 सूत्री मांगों को लेकर 22 जुलाई से राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन कर्मचारी एवं एड्स नियंत्रण के कर्मचारी दो दिवसीय ध्यानाकर्षण प्रदर्शन पर चले गए हैं। आज भी हड़ताल जारी रहेगी। हड़ताल से जिले की स्वास्थ्य व्यवस्था पर असर पड़ा है। जिला अस्पताल, शहरी स्वास्थ्य केंद्र, सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र, प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र, उपस्वास्थ्य केंद्र एवं आयुष्मान आरोग्य मंदिर पर इसका सीधा प्रभाव देखने को मिला।

छत्तीसगढ़ प्रदेश एनएचएम एवं एड्स नियंत्रण कर्मचारी संघ के संविदा स्वास्थ्य कर्मचारी अपनी लंबित 27 प्रतिशत वेतन वृद्धि एवं नियमितीकरण सहित 18 बिंदु मांग के संबंध में प्रदेश स्तरीय दो दिवसीय ध्यान आकर्षण रायपुर में रखा है। जिसमें शामिल होने धमतरी से भी कर्मचारी रवाना हुए। इस दो दिन की हड़ताल में जिला अस्पताल से 92 और जिले से 589 कर्मचारी शामिल हैं। हड़ताल का जिला अस्पताल में ज्यादा प्रभाव देखने को मिला। हड़ताल से स्वास्थ्य सेवाएं प्रभावित हुई हैं। डायरिया नियंत्रण पखवाड़ा कार्यक्रम प्रभावित हो सकता है। वर्तमान में जिले में डेंगू, डायरिया नियंत्रण एवं मलेरिया के संभावित मरीजों का सर्वे चल रहा है। कर्मचारियों की हड़ताल में जाने से सभी स्वास्थ्य विभाग के राष्ट्रीय कार्यक्रम प्रभावित होंगे। आम जनता को परेशानी का सामना करना पड़ेगा।

प्रमुख 18 सूत्रीय मांगे

लंबित 27 प्रतिशत वेतन वृद्धि सहित नियमितीकरण, एनएचएम कर्मचारियों का पे स्केल/ग्रेड पे निर्धारण, विभिन्न पदों में वेतन विसंगति, सेवा पुस्तिका निर्धारण कार्य-मूल्यांकन व्यवस्था में सुधार और पारदर्शिता, वेतन पुनरीक्षण, तबादला व्यवस्था में अनियमितता, चिकित्सा परिचर्या, अवकाश नियम में बदलाव, अनुकंपा नियुक्ति, पदोन्नति का प्रावधान तथा भर्ती में एनएचएम कर्मचारियों को नियमित पाठ्यक्रम की बाध्यता से छूट, अनुकंपा अनुदान राशि में वृद्धि, कार्य आधारित मूल्यांकन में रुके वेतन वृद्धि का भुगतान, चिरायु योजना के तहत कार्य कर रहे एमएलटी के वेतन विसंगति, ईपीएफ का लाभ, मुख्यालय निवास नियम में बदलाव, शासकीय आवास का आवंटन।

(Udaipur Kiran) / रोशन सिन्हा / केशव केदारनाथ शर्मा

Most Popular

To Top